5.4.3. Комплексное планирование аттестаций

В системе также можно осуществить комплексное (массовое) планирование аттестаций во вкладках раздела "Пройденные" и "Отсутствующие".

Для того, чтобы массово запланировать аттестации, истекающие в определенном периоде, нужно:

1. Войти во вкладку "Пройденные".

2. Воспользоваться панелью фильтров и сортировок для отбора необходимой информации. Информацию можно отфильтровать и отсортировать по сотруднику, по структурному подразделению, по причине проверки, по срокам. Например, нас интересуют аттестации, срок истечения у которых до 31.12.2015 года:

3. После нажатия кнопки "Применить" в списке будут отображены аттестации со сроком истечения до 31.12.2015 года:

4. Для планирования данных аттестаций нужно нажать кнопку "Запланировать истекающие в периоде" (выделено красным):

5. После нажатия кнопки появится панель для планирования:

6. На данной странице необходимо выбрать сотрудников и аттестации, которые нужно запланировать, проставить дату выполнения. Например:

7. После нажатия кнопки "Сохранить" будет создан план аттестации и информация о запланированной аттестации попадет во вкладку "Запланированные" (выделено красным):

 

Комплексное планирование отсутствующих аттестаций.

Также можно запланировать и отсутствующие аттестации у сотрудника. Для этого необходимо:

1. Войти во вкладку "Отсутствующие":

На странице вкладки видно, что у одного сотрудника отсутствует область аттестации и она не запланировала (область выделена красным цветом).

2. Запланировать отсутствующую аттестацию можно во вкладке "Аттестации" на странице данных сотрудника.

Также это можно сделать, нажав кнопку "Запланировать отсутствующие" в подразделе "Аттестации" раздела "Персонал". Появится панель для планирования отсутствующей аттестации:

3. Необходимо проставить планируемую дату проведения аттестации и нажать на кнопку "Сохранить". Внизу страницы появится информационное сообщение:

4. План аттестации успешно сохранен и отображается на странице запланированных аттестаций:

Была ли эта статья полезной?
Пользователи, считающие этот материал полезным: 0 из 0
Еще есть вопросы? Отправить запрос

0 Комментарии

Войдите в службу, чтобы оставить комментарий.